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信頼回復プロジェクトの概要

　日野自動車は３０日、一連のエンジン認証不正問題を受けて社内に「信頼回復プロジェクト」を発足したと発表した。問題の再発防止に向けマネジメント層と中堅層で構成する社長直轄チームが主導して社内改革を実行する。

　企業風土改革の一環として「パワハラゼロ活動」を同日に立ち上げたことも発表。パワーハラスメント行為の実態調査や人事諸施策の見直しなどを行う。

　また、小型トラック用エンジンの認証業務でトヨタ自動車に協力を依頼するなど連携を深める方針だ。