フリーアドレスなどを導入して、活発なコミュニケーションの基盤づくりを完了した本社オフィス

ネッツトヨタ東京（片山守社長、東京都港区）は、「働き方変革」の推進に向けた本社オフィスの基盤づくりを完了した。ＩＴをフル活用した効率的な業務展開と、社員間の活発なコミュニケーションを支援する基盤で、まず最新の経営方針や動画を含むデータベースを全社で共有可能にするネットワークを構築。その上で、今年１月に「フリーアドレス」を導入し、約１２０人のスタッ…