在庫台数やバリエーションの充実、戦略的な店舗展開、展示車両の品質管理などを重視するネクステージ。店舗展開の拡充とともに人材採用を強化し、育成についても新たな施策を打ち出している。リクルーターの投入や新卒専属のコンシェルジュの設置などもその一つ。これらの取り組みで内定承諾率は徐々に高まっている。（太田　千恵）◆まずはエントリーしてもらう―新卒採用で…