損害保険ジャパンと日本興亜損害保険は、２０１４年春入社予定の新卒者の採用活動を一本化する。両社は１４年度上半期に合併するため、今夏のインターンシップ（就業体験）から採用関連の取り組みを合同で行っている。新卒者の採用活動については、就職活動に入る大学生と両社の社員らが懇談できる「Ｐｌｕｓ　Ｃａｆｅ（プラスカフェ）」を共同で設置するなど損保業界を志望…