損害保険ジャパンは、社員教育の一環として「ＯＪＴサポート制度」に力を入れている。日常的な業務を通じて教育するＯＪＴを教育システムの中に体系的に取り入れているもので、本格的な導入から３年が経過し、定着してきた。本年度も新入社員が実際の職場で実習を開始した７月下旬から、それぞれの配属先でこの制度による教育を展開している。ＯＪＴは職場の業務を経験しなが…