長内厚（おさない・あつし）教授

自動車部品関連企業で、好業績にも関わらず人員体制を見直す動きが広がっている。「攻めのリストラ」ともいえる面もあるが、こうした動きをどうみるか。自動車や電機業界に詳しい早稲田大学ビジネススクールの長内厚教授に聞いた。―三菱電機やパナソニックホールディングスなどで、大がかりな人員の見直しが相次いでいる「総合電機メーカーはかつて、どこも似たような事業展…