スズキは、２０３０年までに国内の従業員（間接部門で約１万２５００人）を「デジタル人材」にする目標を発表した。ｅラーニングなどを通じてデータ活用や分析に必要なスキルを高めていく。同年には間接（事務）業務の生産性を、２４年度比で３倍に高めることを目指す。開発や生産の効率化などにつなげていく。人工知能（ＡＩ）やデータ分析を使いこなし、業務効率化や課題解…