加藤常務役員（左）と福田人事部長

持続的な成長を目指すため、４月から新たな人事制度を開始したスズキ。従業員個人の能力を評価できる仕組みを整えたほか、初任給や６０歳以上の社員の給与を見直した。個人の成長を通じて、稼ぐ力を高めていく考えだ。人事を担当する加藤祐輔（かとう・ゆうすけ）常務役員と福田尚（ふくだ・たかし）人事部長に新たな人事制度の狙いなどを聞いた。―何年ぶりの刷新となるか加…