自動車総連（金子晃浩会長）は、２０２４年春季労使交渉の回答状況（２０日時点）を発表した。現在までに回答を得た１８６組合（全１０４８組合中）の平均賃上げ額が１万３８９６円（前年同時期比４０６７円増）となり、消費者物価指数の上昇率が２０％超となった１９７４年（２万４０９３円）以来、５０年ぶりの高い水準となった。賃上げ率は約５・６％。１８６組合のうち８５組合が満額回答を得た。
賃上げ額はベースアップ（ベア）相当の「賃金改善分」と、定期昇給（定昇）相当の「賃金カーブ維持分」の合計額だ。１万３８９６円のうちベア分は９４４８円（同４１７４円増）だった。
自動車メーカーなど大手がつくった賃上げの流れが中小企業にも波及しており、組合員３００人未満の企業の賃上げ額も１万２２１１円（同４０８４円増）に上昇した（回答を得た４８組合平均）。このうちベア分は８６１４円（同４２３５円増）で、２０組合が満額回答を得た。
金子会長は「まだ（交渉は）緒に就いたばかり。（残りの労使の）経営環境にはばらつきがあるが、総連としても環境整備を支援していく」と語った。
