自動車ディーラーで女性活躍の場を広げる動きが目立ってきた。多くのディーラーでは、女性社員のアイデアを生かした店舗づくりに取り組むなど女性の力を引き出す活動を推進している。さらに一歩進む形で、岩手ダイハツ（中田利光社長）のように女性スタッフの管理職登用制度を導入し、キャリアアップを支援する動きも加速している。東京日野（桑原優社長）では昨年、女性社員…