住友電気工業は、配偶者が海外に１年以上滞在する場合、最大５年間休職できる制度を導入するなど「働き方改革」に取り組むと発表した。同社では、ダイバーシティ推進を経営戦略と位置付け、多様な人材が働きやすい環境づくりに取り組んでいる。今回の勤務体系の見直しもこの一環。新設する配偶者海外赴任等休職制度では、配偶者が１年以上海外に滞在して帯同する場合、最大５…