トラック架装を手がける信濃車体製作所（福島吉隆社長、新潟市西区）は、１０年ぶりに新卒採用を再開する。これまで即戦力となる中途採用を重視してきたが、新卒者を増やして従業員の高齢化に歯止めをかける。長期スパンで教育し、将来の経営を担うコア人材として育成する。同社では今後、６０歳以上の従業員の退職が増加することが見込まれることから若手従業員を採用するこ…