日本中あらゆるところで人材難が起きている。不況の中で活路を見いだすためにも良い人材に恵まれたいと誰もが思うころで、新入社員を迎えてどう育てるか、この類の悩みは尽きない。だが、今は入ってくる人材の質的問題もあるし、長らく日本の企業を支えてきた人材育成システムがグローバル化に伴う変革の中で崩れてしまったことも指摘できる。即戦力を求めてきた過去の風潮を…