整備士の不足が深刻化する中で、女性整備士の育成・確保が注目されている。省力化装置を積極的に導入し、体力面の不足をカバーしようとしているほか、パウダールームの設置など女性が働きやすい職場環境づくりに取り組む企業も出てきている。人材育成を担う自動車大学校でもこうした動き広がりつつある。整備士不足の解消で抜本的な打開策が見つからないだけに、高校生へのア…