「家族のように温かい中にも厳しさのあるトヨタカローラ鹿児島の社風を守りながら、新しいことにチャレンジしていきたい」ときっぱり。5月の株主総会で副社長から昇格したが、10年間経営の舵取りに加わってきた経験があり、新社長としての方針に迷いはない。新しい取り組みの中核に顧客満足度(CS)の向上を据えており、全社員で推進していく構え。CSにこだわった経営…
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「家族のように温かい中にも厳しさのあるトヨタカローラ鹿児島の社風を守りながら、新しいことにチャレンジしていきたい」ときっぱり。5月の株主総会で副社長から昇格したが、10年間経営の舵取りに加わってきた経験があり、新社長としての方針に迷いはない。新しい取り組みの中核に顧客満足度(CS)の向上を据えており、全社員で推進していく構え。CSにこだわった経営…
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