「ここ最近は自身の適正年収をインターネットで簡単に把握できるようになった。せっかく採用した人材が軽い気持ちで転職サイトに会員登録し流出してしまう」（富士重工業・人事担当者）。インターネットを駆使しながら中途採用を仲介する転職支援会社のビジネスモデルは、２０００年代に入り急速に浸透した。“リーマンショック”以前、自動車メーカー各社はそのモデルに戸惑…