ボッシュ（へルベルト・ヘミング社長、東京都渋谷区）は、２０１４年１月に人材の多様化を推進する新プロジェクトチーム「Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ＠ｂｏｓｃｈ　ｊａｐａｎ」を立ち上げる。１２年末に実施した社内調査「ダイバーシティサーベイ」によって集めた社員の声をもとに、それを具現化するため、各部署から数人ずつ選んだ約２０人で形成する。当面は、サーベイで意見が出…