あいさつの基本をおさらいする

販売ノウハウは、実績ある先輩から若手社員に継承されているのか。２０１１年６月に経営陣が大幅に若返ったダイハツ千葉（山口雅行社長）は、多面的な視点、厳しい中にも自主性とやる気を重んじた人材育成に取り組んでいる。一方、新たな施策として１月にスタートしたのが、新車１台当たりのオプション売り上げランキングの社内発表だ。競争意識が芽生えて各拠点がしのぎを削…