同社の取締役中古車事業部長を務めるが、昨年10月から大州店長を兼務。店長として5店目となり、10年ぶりの店長復帰となる。若手の人材育成方法には定評がある。大州店はマツダ本社の膝元にある同社最大の拠点。着任と同時に、すぐさま45人全員と個人面談し、上司と部下との間にある“溝”などの把握に努めた。西野さんは「スタッフ全員が仕事をしやすい環境づくりに注…
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同社の取締役中古車事業部長を務めるが、昨年10月から大州店長を兼務。店長として5店目となり、10年ぶりの店長復帰となる。若手の人材育成方法には定評がある。大州店はマツダ本社の膝元にある同社最大の拠点。着任と同時に、すぐさま45人全員と個人面談し、上司と部下との間にある“溝”などの把握に努めた。西野さんは「スタッフ全員が仕事をしやすい環境づくりに注…
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