○…「楽しく仕事をさせてもらった」と6年間の社長生活を振り返る、トヨタ部品岡山共販前社長の加藤元紀非常勤顧問。人材採用と育成をはじめ、CS(顧客満足)、ES(従業員満足)向上をめざしたEDNAプランや、内販外販一体営業のチームワーク営業などに取り組み、従業員が誇りを持てる会社をめざした。○…さまざまな活動を通じ、従業員の意識変化を感じ取った。「成…
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○…「楽しく仕事をさせてもらった」と6年間の社長生活を振り返る、トヨタ部品岡山共販前社長の加藤元紀非常勤顧問。人材採用と育成をはじめ、CS(顧客満足)、ES(従業員満足)向上をめざしたEDNAプランや、内販外販一体営業のチームワーク営業などに取り組み、従業員が誇りを持てる会社をめざした。○…さまざまな活動を通じ、従業員の意識変化を感じ取った。「成…
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