「ポテンシャル（潜在力）の高い社員が多く、何よりの財産。皆のベクトル（方向）を合わせ、効率の良い会社に発展させたい」。先月３１日付けで、埼玉ダイハツ社長から転任した。ソフトな語り口から温厚な人柄がにじみ出る。着任早々から、県内の販売協力店回りを精力的にこなす。販売店訪問で、１日の走行距離が４００キロメートルに達することも多く、埼玉と違い兵庫県の広…