鈴木美伸社長は、半導体製造装置メーカーでの採用業務経験を経て独立。さまざまな企業を顧客に採用活動のコンサルタントを務めるほか、全国の大学でもキャリア教育・就職支援を担当する。企業の採用活動には「費用投資型」と「資産蓄積型」の二つのパターンがあると語る。費用投資型とは、就職情報ウェブ、ＤＭ、就職イベントへの出展などを用い“薄い大規模集団”を短期的に…