ダイハツ工業の認証不正問題が販売現場を直撃する中、ディーラーの人材領域にも影響が及び始めている。ディーラー各社は、当面の対応として従業員の安心の確保に努めている。しかし、メーカーの生産見合わせが長期化すれば、将来的な雇用の維持や新規人材の獲得にも支障が生じる可能性が高まる。本紙調査からは、販売現場の従業員に加え、内定者のケアにも心を砕く各社の声が…