日産自動車は７日、国連女性機関と国連グローバル・コンパクトが設立した「女性のエンパワーメント原則（ＷＥＰｓ）」に署名したと発表した。ＷＥＰｓは、女性活躍に積極的に取り組むための行動原則だ。日産のグローバルでの女性管理職比率は２００８年は６・７％だったが、今年３月時点では１５・５％になった。国内での女性管理職比率は１０・４％で、従業員数１千人以上の…