外国人や女性の力を生かしたいという声を聞くことが増えた。３月には経済産業省が、ダイバーシティー（多様性）経営を企業に促すためのガイドラインをまとめるなど、企業のダイバーシティー化に向けた動きが本格化している。「グローバルな人材獲得力の強化」「リスク管理能力の向上」「取締役会の監督機能の向上」「技術革新創出の促進」などさまざまな効果を見込んでいる。…