前回は日本の「人事の歴史・欧米比較」について話しました。今回はそれをふまえて「日本の雇用慣行」について話をします。そもそも日本的雇用慣行とは何か。そこにはどんな課題があり、現場人事を預かる私たちは何を念頭におき、どうそれに立ち向かえばいいのかを一緒に考えていきます。なお、ここで使う「欧米」は「日本以外の国」すべてを指しています。日本以外はすべてが…