京都トヨタはこのほど、一般財団法人日本次世代企業普及機構が認定する「第３回ホワイト企業アワード」の理念共有部門で受賞した。ワークライフバランスの実現に向けて邁進する同社の芳賀将英副社長に話を聞いた。（十川　直人）―同アワードへの応募のきっかけは「友人の勧めだった。昨年はじめに理念を設定し、それに向かって全社的に進んでいることが、このアワードの趣旨…