日本能率協会（ＪＭＡ、中村正己会長）が実施したビジネスパーソン１０００人調査「働き方改革編」によると、働き方改革を実感していない人が８割超に達し、理由に「有休が取りにくい」「正規、非正規の給与格差がなくならない」などを示していることがわかった。働き方改革でイメージすることでは男女とも「有休取得」「残業減」が２トップに、次いで「育児と仕事の両立」「…