「各社、いろいろなカルチャーがあるが、私の経営トップとしての役割は、決めることと責任をとることだと思っている。日本の強みは現場にある。現場のさまざまな先端技術は匠と言われる技能がベースになっており、現場の技能こそが日本の強みだ。トップの役割、そして現場がよりベターな仕事をできるように持っていくこと、それが製造業全体に今、求められていることではない…