業界として人材採用や育成が課題に挙げられる中、入社後の仕事におけるギャップの解消を狙いとした店舗ツアーの導入や座談会の実施、寺子屋制度などを数多く打ち出すイドム(旧ガリバーインターナショナル)。若手の育成を推進することで、企業の成長を促し、2020年度2月期には全国380店舗体制を構築する。(太田 千恵)■執行役員 坂井智代美さん―2008年の「…
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業界として人材採用や育成が課題に挙げられる中、入社後の仕事におけるギャップの解消を狙いとした店舗ツアーの導入や座談会の実施、寺子屋制度などを数多く打ち出すイドム(旧ガリバーインターナショナル)。若手の育成を推進することで、企業の成長を促し、2020年度2月期には全国380店舗体制を構築する。(太田 千恵)■執行役員 坂井智代美さん―2008年の「…
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