企業や組織が持続的に成長するには、断続的なイノベーションの創出が欠かせない。しかしながら、日本能率協会が2014年に日本企業279社に聞いた調査では、約6割の企業が「事業創造力は不足している」と回答。「新事業の種となる社会や顧客の潜在的な課題とニーズを探索する仕組み」や「事業創造を牽引できるリーダーの発掘・育成・活用」に悩みを抱えていることが分か…
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企業や組織が持続的に成長するには、断続的なイノベーションの創出が欠かせない。しかしながら、日本能率協会が2014年に日本企業279社に聞いた調査では、約6割の企業が「事業創造力は不足している」と回答。「新事業の種となる社会や顧客の潜在的な課題とニーズを探索する仕組み」や「事業創造を牽引できるリーダーの発掘・育成・活用」に悩みを抱えていることが分か…
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