中古車買い取り・販売店を展開するカーチスホールディングスは、新入社員の研修体制の見直しに乗り出す。３月、研修を担う部署「教育センター」（仮称）を新設する。新入社員は入社直後から、東京の本社で１カ月間の研修を受ける。研修で自動車販売に関するノウハウを学び、実務に順応する時間を短縮するのが狙い。また、研修体制を整えることで新入社員の実務に対する不安の…