日産自動車の販売店女性営業スタッフ拡充に向けた取り組みが加速している。採用と定着を2本柱として、2018年度には13年度比の倍増となる1400人にする計画だ。それに向けて、各販売会社では産休や育休、時短などの制度設計に取りかかっているほか、女性営業スタッフの研修なども積極的に行っている。メーカー支援として開催する研修会には、全国から入社年次の近い…
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日産自動車の販売店女性営業スタッフ拡充に向けた取り組みが加速している。採用と定着を2本柱として、2018年度には13年度比の倍増となる1400人にする計画だ。それに向けて、各販売会社では産休や育休、時短などの制度設計に取りかかっているほか、女性営業スタッフの研修なども積極的に行っている。メーカー支援として開催する研修会には、全国から入社年次の近い…
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