１４年春闘に続き、今年もベアが焦点の一つになる（写真は昨年の春闘で各社の回答状況を書き込む自動車総連の担当者）

◆景気押し上げへ要求の動き広がる企業が賃金体系を改定し、社員の基本給の水準全体を引き上げることを「ベースアップ」と呼びます。略して「ベア」と称されることもあります。近年ではベア相当額を「賃金改善分」と呼ぶ企業もあります。賃金体系に従い、勤続年数や年齢に応じて賃金を上げるのが定期昇給です。賃金体系を改定すると、残業代や社会保険料の基準給与も上がりま…