トヨタ紡織は２日、世界展開の拡充に向けて幹部候補生や若手社員の育成を強化する方針を明らかにした。２０２０年度までに世界各地の拠点でトップに就くグローバルリーダーのポストが現状の８０から１２０に拡大する見通し。このため、専門研修を通じて育成を加速する。また、若手を対象に１年以上の海外研修を経験させる「グローバルトレーニー制度」を拡大。１８年度までに…