【山形】トヨタカローラ山形（鈴木重行社長）は、人材育成を通じて企業体質の強化を目指す。企業として持続的に発展し続けるため更なる人材の育成が不可欠として、メーカーが展開する人材教育と独自に行う教育の2本柱で全社的な底上げを図る。同社では中堅社員の育成が体質強化の柱になると位置付け、３０歳前後の営業スタッフやサービスアドバイザー、同エンジニアを対象と…