北海道で車体整備を中心にトータルカーサービスを展開する西部オートの大川社長は、若手社員の定着率の低さに悩んでいました。大川社長は会社の２代目。大川社長がメカニックとして働いていた頃は、３０人以上の社員がいたそうです。その当時は、会社が終わってから同じ職場の仲間と一緒に食事に行ったり、休みの日に遊びにいくこともあったそうです。定着率が悪くなったのは…