◆考え方、プロセスを徹底教育品質保ち現地サプライヤー育成―２８年ぶりの海外工場だが、運営の難しさは「日本から来ている生産技術のメンバーは海外経験を持っているが、その経験もタイや中国など基本的にはアジア。メキシコでは言葉や文化の違いに戸惑うようだ。２０１２年の夏頃から延べ約１７０人のメキシコ人メンバーを日本に送り半年前後かけて知識、教育、訓練を行う…