【岡山】岡山マツダ(中島史博社長)は、「店のため」や「仲間のため」に貢献した社員を表彰するユニークな社員評価制度を導入した。パートや契約社員も含めた全社員約300人を対象に、半期ごとに「優秀賞」として表彰する。同社は顧客満足度向上のために人材育成を最優先とする経営方針を打ち出しており、新車販売台数など従来の業績評価に加えて会社に貢献する評価基準を…
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【岡山】岡山マツダ(中島史博社長)は、「店のため」や「仲間のため」に貢献した社員を表彰するユニークな社員評価制度を導入した。パートや契約社員も含めた全社員約300人を対象に、半期ごとに「優秀賞」として表彰する。同社は顧客満足度向上のために人材育成を最優先とする経営方針を打ち出しており、新車販売台数など従来の業績評価に加えて会社に貢献する評価基準を…
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