九州日野（平川憲一郎社長）は２０１５年度の全トラックでシェア４０％の中期計画達成に向けて、人材の育成を強化する。管理職のマネジメント力向上を図るとともに、サービスエンジニアやフロントアドバイザーなど日野自動車の有資格者比率を引き上げ、営業品質を高めることで、顧客との信頼関係の強化を目指し、全トラの拡販に結び付ける。管理者の教育では上級、中級など等…