社員が遣り甲斐と目標を持てる企業を目指すナカミツカーズの三沢靖宏代表取締役社長は「自動車業界の仕事は、人材育成の研修がすぐに結果を伴うわけではない。重要なのはＯＪＴ（職場での実務を通じて行う社員の教育訓練）だ」とした上で、「当社は若い所長や工場長がいるので、他の社員にもキャリアアップの可能性が高い。それだけに具体的な目標を持って頑張ってほしい」と…