創立７０周年を節目に「創新（そうしん）」をキーワードに社内改革を打ち出した神戸マツダの橋本覚社長。「五つの幸せ」の実現を目指し、自らが考え、自らが行動する自立した集団の確立を進める活動だ。４月には神戸マツダの活動指針「創新ブック」を作成。理念と歴史、具体的な数値目標を盛り込んだ今後の活動を全社員に示した。４月から３カ月かけて８００人の全社員にその…