心を落ち着かせる茶道教室

魅力ある職場づくりにＥＳ（社員満足度）は欠かせない要件。そのＥＳ向上に日産プリンス大分（平井克哉社長）が多様な取り組みを展開している。拠点長を対象にスポーツや日本の伝統文化を体験して自身を磨く場を提供したり、拠点間の利益を競うコンテストで社員全員に報償を用意したり内容は多彩だ。効果は大で日産自動車が実施するディーラー社員の総合満足度調査では全国３…