経済同友会（長谷川閑史代表幹事）は２３日、新卒者の就職採用問題に対する提言を公表した。東京大学が打ち出した秋入学への対応を始め、将来的な通年採用への移行を目指すほか、企業が求める人材を明確化することで一部の企業に応募が集中する事態を防いだり、優良な中堅・中小企業と学生とのマッチングシステムが必要とした。また、学生に一定の就業機会を提供する「インタ…