４月就任後の第１クオーターは自動車ディーラーとしての心がまえを育てることをメーンテーマに取り組み、課題がみえてきた。『人材育成』と『社内コミュニケーション活性化』に注力する。市場で戦うにあたり、車両車種やショールームは戦うための道具。それを使いこなす『人』の重要性を説く。道具、環境面では恵まれており、人材の育成がこれからのカギを握ると考える。社内…