大手に負けない気概＝タフさを持った人材を―富士重工業は、新卒から中途まで幅広い人材採用について、イメージ戦略を推進する。求人誌やウェブ広告に掲載する専用キャッチコピーとして「タフにいこう。」を全面採用。富士重として求める人材像をコピーに込めて、学生や転職希望者に呼びかける。「従来は品行方正なゼネラリストを歓迎する傾向があったが、中堅メーカーとして…