ガリバーインターナショナルは昨年から、新入社員を対象にした新たな研修を開始した。首都圏出身の新入社員２７人を「寺子屋ブロック」と称した群馬県の直営店舗７拠点に配属、集合研修を通じた人材育成を展開している。鳥海健太郎ブロックマネージャーに、研修の成果などを聞いた。（秋田　憲作）―寺子屋ブロックの特徴は「２７人の社員が、同じアパートに住みながら群馬県…