◎…１年間「宇宙一本気な乗務社員採用プロジェクト」を推進し、潜在的にプロドライバーに憧れを持つ人が多くいることが分かった。その人たちに待遇や処遇、環境を改善する姿勢を伝えられたことで、目標を超える採用ができた。（両備グループ＝大上真司トランスポーテーション＆トラベル部門副部門長）◎…自動車整備士の確保のためには、若い人々がもう少し車に関心を持てる…