◎…２０２３年は７％の賃上げを実現した。新年度からは従業員の年間休日を５日増の１１０日とする。一方で、社員教育による人材育成にも力を注ぎ、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）化の推進のほか、「ＣＡＳＥ」による電動化など、今後の変化する市場に柔軟に対応できる人材づくりを目指す。（トヨタカローラ香川＝向井良太郎社長）◎…２０２３年は厳しい状況の中…