【熊本】熊本トヨタ（井原宏社長）は社会貢献と人材育成の両立を目指す「まちづくり・ひとづくりプロジェクト」の一環で、新しい人材育成プログラム「社内留学∞エイト」を導入した。社員のスキル向上や各部署の生産性向上を図るとともに、社員のキャリア形成支援にも結び付ける。１１月と１２月に第１陣の社内留学を実施。合計４５人が制度を活用し、留学先の業務に対する理…